有句俗语：打铁还需自身硬。作为一名干部，律人先要律己。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”干部，就是要做群众的表率，以身示范。
中层管理干部述职演讲的评委
教务部部长邓惟陶述职演讲
教务主任欧阳席川述职演讲
为了让行政干部总结经验、找出工作中的不足，互相取长补短，培养干部勇于创新的工作能力，我校于2023年10月6日晚上，举行了9月份中层管理干部工作述职演讲活动，有七位行政干部依次进行了述职演讲。这样，让校级领导、部级干部为中层管理干部的述职演讲进行评分。有的采用了精心设计的PPT，有的使用表格汇报形式，还有的采用工作笔记的方式讲述自己在9月份所做的一些本职工作、成绩以及反思。可谓“八仙过海，各显神通”。通过这样激烈的演讲、交流把自己的工作绘声绘色的讲述出来，干部之间才能真正知道彼此做了一些什么工作，才能相互了解中层干部究竟做出了什么成绩，才能找出工作中还存在什么问题，才能知道中层干部每周工作的价值和意义是什么，有改进的方向和内驱力。同时，也会有利于干部工作力争上游的竞争意识。
学生活动中心主任马凯（右）述职演讲
党支部书记兼任安全部部长朱永驹述职演讲
宣传、艺术中心主任兼任工会主席裴训述职演讲
少先队大队部辅导员梁欢欢述职演讲
学生活动中心副主任、兼任低段年级部长、
低段语文质量部部长齐骥述职演讲
中层管理干部工作述职演讲结束后，学校总校长陈二泉进行了总结。陈校长讲道，中层管理干部工作述职演讲是我们学校管理的新举措，我们的这种述职演讲活动要每月举行一次，使之成为常态化。他对如何完善述职演讲提出了三点建议。陈校长强调，我们行政干部要用实际行动体现出自己作为干部的先进性，并不是居高临下做发号司令。他谈到：我们要加强师德师风建设，我们的教育就是要爱护学生的成长。认真学习、实施《未成年人保护法》，绝对不允许有体罚学生的现象发生。我们的干部要树立干部的形象，真正起到干部的作用，走进教师的心灵深处，为教师排忧解难，做受老师们欢迎的干部。
常务副校长许先智根据陈校长的讲话精神，提出了八条原则：1.干部要勇于挑重担；2.干部值周要善于发现问题；3.全新打造高效课堂；4.如果有体罚学生的，一票否决；5.10月份社团课运用新举措办出特色；6.各部门的权力下放，管理重心向下移；7.我们要为教师提供一些帮助，为教师减负；8.我们每一位干部要发挥带头作用。
学校总务副校长杨立提议，我们的班主任、科任教师每天要关注每一个孩子的身体状况，学生的安全是我们大家共同的责任。他强调，我们要充分发挥家委会的作用，家校齐抓共管，为京师附校的优质教育谋发展。
家长把孩子交给了我们，就是我们的责任。我们不仅要担当起学生家长赋予我们的责任，我们更要肩负起祖国和人民交给我们育人的神圣使命。作为干部，我们的每一步都要跨在老师们的前面，使自己成为闪光的标杆，用我们的实际行动引领京师团队阔步前行！
撰稿:宣传中心
拍照:邓惟陶
编辑:邱文昭
初审:裴 训
终审:刘 浩
